27.10.2026 18:13
Komunikat
Pracownicze
W rozwiniêciu komunikat odno¶nie spotkania organizacji zwi±zkowych z Zarz±dem ZA w sprawach p³acowych.
Spór zbiorowy.
Pracownicze


REFERENDUM STRAJKOWE


RN
Z Firmy


Relacja z prac Rady Nadzorczej



Odpowied¼ na pismo w sprawie podwy¿ek
Pracownicze
W rozwiniêciu odpowied¼ na pismo zwi±zków w sprawie podwy¿ek.
Pismo w sprawie podwy¿ek
Zwi±zkowe
W rozwiniêciu pismo organizacji zwi±zkowych do Zarz±du w sprawie podwy¿ek.
Zebranie poszerzonego Zarz±du
Zwi±zkowe
Informujemy wszystkich cz³onków zwi±zku, ¿e poszerzony Zarz±d bêdzie obradowa³ na ma³ej sali w Dyrekcji Naczelnej 7 lutego od godz 11:00. W rozwiniêciu porz±dek obrad. Zapraszamy cz³onków zwi±zku do uczestnictwa.
Odpowied¼ na pismo
Pracownicze
W rozwiniêciu odpowied¼ na pisma organizacji zwi±zkowych z 22 grudnia 2011 oraz 13 stycznia 2012.
Wniosek o odwo³anie
Pracownicze


W rozwiniêciu wniosek oraz akt notarialny z wniosku o odwo³anie Wojciecha Kozaka, cz³onka zarz±du z wyboru za³ogi.



BHP
Z Firmy

Wypadek zbiorowy na Kapro.



Protokó³ rozbie¿no¶ci
Pracownicze
W rozwiniêciu przedstawiamy protokó³ rozbie¿no¶ci z mediacji w dniu 19 stycznia 2012 roku.
Odpowied¼ w sprawie us³ug Stozapu
Pracownicze
W zwi±zku z licznymi pro¶bami o interwencjê w sprawie us³ug Stozapu, w rozwiniêciu zamieszczamy odpowied¼ Pani Prezes Stozapu na pismo.
Czy zlikwiduj± "urlop na ¿±danie"?
Nowinki
Business Centre Club proponuje m.in. likwidacjê "urlopu na ¿±danie", a tak¿e wprowadzenia zasady, ¿e pracownik nie otrzymuje wynagrodzenia za pierwsze 3 dni zwolnienia lekarskiego oraz wprowadzenie obowi±zku o¶wiadczenia pracownika o miejscu pobytu w czasie choroby d³u¿szej ni¿ 3 dni. Projekt zmian przygotowa³ te¿ Ruch Palikota. Co proponuje?
Stanowisko organizacji zwi±zkowych
Zwi±zkowe
W rozwiniêciu prezentujemy stanowisko organizacji zwi±kowych po spotkaniu 13 stycznia 2012 w sprawie taryfikatora.
Wykorzystanie zaleg³ego urlopu
Pracownicze
W zwi±zku z licznymi pytaniami, dotycz±cymi terminu wykorzystania zaleg³ego urlopu za 2011 rok, w rozwiniêciu przedstawiamy stanowisko Dyrektora Departamentu Prawnego G³ównego Inspektora Pracy.
ING w pytaniach i odpowiedziach
Zwi±zkowe
Osoby ubezpieczone, b±d¼ chc±ce siê ubezpieczyæ w ING w ramach grupowego ubezpieczenia na ¿ycie ING ¯ycie zapraszamy na forum do tematu ING w pytaniach i odpowiedziach.
Nawigacja
· Strona Główna
· ArtykuÅ‚y
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· WypÅ‚ata udziałów Chemia-PuÅ‚awy
· Szukaj
· Kontakt
· WSPÓÅ�PRACA Z MEDICOVER
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· MateriaÅ‚y przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna £apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Pu³awy

Statystyki reklamowe
SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie możesz się zalogować?
PoproÅ› o nowe hasÅ‚o
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Slawomir Wrega
26.10.2026 14:09
Tak, będą obowiązywać.

M
26.10.2026 13:11
Czy od nowego roku zawieszone postanowienia układu zbiorowego zostaną przywrócone?

Andrzej By
25.10.2026 10:57
Czyżby czas na prywaciarza?

heniek
24.10.2026 19:26
Czyżby Orwell w nowym wydaniu

iskra
24.10.2026 18:57
Te "lwy" to są od słowa lewy...

Andrzej By
23.10.2026 16:58
barany rządzą lwami co niezbyt dobrze świadczy o lwach

heniek
23.10.2026 11:39
https://www.tygodn
ik-rolniczy.pl/ryn
ki-rolne/ceny-zboz
-ceny-rzepaku/pols
kie-zboze-poplynie
-do-egiptu-a-statk
i-wroca-z-nawozami
-elewarr-szykuje-w
ielka-operacje-269
3404

heniek
23.10.2026 10:35
EC od dawna nie miało szczęścia do szefów, rządziły Ryśki Krzyśki Jacki Wojtki kompetencje że szkoda słów aby buta arogancja i kim to ja jestem, wyniki widoczne

Andrzej By
19.10.2026 14:41
załoga EC była elitą intelektualną z naciskiem na była. Obecnie to stado lwów po wodzą baranów

Andrzej By
16.10.2026 13:53
czyli nadzór bierze kasę za friko

Slawomir Wrega
16.10.2026 13:50
Teraz odpowiedzialność zeszła na pracownika, pieniądze poszły za to do góry.

Andrzej By
16.10.2026 13:32
do upadu to mieli dyrektorzy i prezesi

Andrzej By
16.10.2026 13:21
znam inne przepisy , nie do upadu tylko do 4 godzin od zgłoszenia przełożonemu braku zmiennika ale to przepis komunistyczny i nie wiem czy aktualny

Slawomir Wrega
16.10.2026 11:20
Ze stanowiska może zejść jak przekaże zmianę. W praktyce oznacza to pracę do utraty przytomności. Tak mówią przepisy.

smageil
16.10.2026 10:59
Co w sytuacji jak przekroczy 13h w pracy, czyli zostanie na cała następną zmianę, w sumie 16h ?

Wygenerowano w sekund: 0.24 97,374,488 unikalnych wizyt