Informujemy wszystkich cz³onków zwi±zku, ¿e poszerzony Zarz±d bêdzie obradowa³ na ma³ej sali w Dyrekcji Naczelnej 7 lutego od godz 11:00. W rozwiniêciu porz±dek obrad. Zapraszamy cz³onków zwi±zku do uczestnictwa.
Business Centre Club proponuje m.in. likwidacjê "urlopu na ¿±danie", a tak¿e wprowadzenia zasady, ¿e pracownik nie otrzymuje wynagrodzenia za pierwsze 3 dni zwolnienia lekarskiego oraz wprowadzenie obowi±zku o¶wiadczenia pracownika o miejscu pobytu w czasie choroby d³u¿szej ni¿ 3 dni. Projekt zmian przygotowa³ te¿ Ruch Palikota. Co proponuje?
W zwi±zku z licznymi pytaniami, dotycz±cymi terminu wykorzystania zaleg³ego urlopu za 2011 rok, w rozwiniêciu przedstawiamy stanowisko Dyrektora Departamentu Prawnego G³ównego Inspektora Pracy.
Osoby ubezpieczone, b±d¼ chc±ce siê ubezpieczyæ w ING w ramach grupowego ubezpieczenia na ¿ycie ING ¯ycie zapraszamy na forum do tematuING w pytaniach i odpowiedziach.
EC od dawna nie miało szczęścia do szefów, rządziły Ryśki Krzyśki Jacki Wojtki kompetencje że szkoda słów aby buta arogancja i kim to ja jestem, wyniki widoczne
Andrzej By
19.10.2026 14:41
załoga EC była elitą intelektualną z naciskiem na była. Obecnie to stado lwów po wodzą baranów
Andrzej By
16.10.2026 13:53
czyli nadzór bierze kasę za friko
Slawomir Wrega
16.10.2026 13:50
Teraz odpowiedzialność zeszła na pracownika, pieniądze poszły za to do góry.
Andrzej By
16.10.2026 13:32
do upadu to mieli dyrektorzy i prezesi
Andrzej By
16.10.2026 13:21
znam inne przepisy , nie do upadu tylko do 4 godzin od zgłoszenia przełożonemu braku zmiennika ale to przepis komunistyczny i nie wiem czy aktualny
Slawomir Wrega
16.10.2026 11:20
Ze stanowiska może zejść jak przekaże zmianę. W praktyce oznacza to pracę do utraty przytomności. Tak mówią przepisy.
smageil
16.10.2026 10:59
Co w sytuacji jak przekroczy 13h w pracy, czyli zostanie na cała następną zmianę, w sumie 16h ?