26.04.2024 08:36
50-lecie ZA Puławy SA
Z Firmy
W rozwinięciu pismo organizacji związkowych w sprawie jubileuszu 50-lecia Zakładów.
Wejściówki na mecze AZOTÓW.
NowinkiWejściówki na mecze AZOTÓW.
Regulamin wyboru społecznych inspektorów pracy w ZA „Puławy” S.A.
Pracownicze
W rozwinięciu przedstawiamy Regulamin wyboru społecznych inspektorów pracy w ZA „Puławy” S.A. oraz okręgi wyborcze..
plan urlopowy
PracowniczeZ powodu licznych zapytań telefonicznych informujemy:

Plan urlopowy tworzymy zgodnie z zapisami kodeksu pracu.

MAKSYMALNIE 22 DNI.

4 dni urlopu "na żądanie" nie planujemy.
Każdy kto twierdzi inaczej nie ma racji.
Prywatyzacja
Nowinki

MSP: prywatyzacja Polic i Puław bez rozstrzygnięcia.



Dorota Zawiślińska 14.01. Warszawa (PAP)

Protest w sprawie wstrzymania budowy S-17
Związkowe
udało się. :)))))))))))))))

http://www.kurierlubelski.pl/stronaglowna/361019,rzad-da-pieniadze-na-s-17-budowa-ruszy-wiosna-komentujcie,id,t.html

Informujemy, że wyjazd na pikietę w sprawie protestu przeciw wstrzymaniu budowy trasy S-17 nastąpi 18 stycznia (wtorek) o godzinie 8.30 spod Hali Sportowej w Puławach. Chętnych prosimy o dyscyplinę i terminowe przybycie.
prywatyzacja
Z Firmy

 
 
Tylko pracownicy chętni na Puławy?



wnp.pl (Dariusz Malinowski) - 11-01-2011 17:34
Stanowisko w sprawie wstrzymania S-17
Użytkownicy
W rozwinięciu stanowisko partnerów społecznych w sprawie wstrzymania budowy trasy S-17.
Czyszczenie bazy danych
Użytkownicy
Informuję, że w dniu dzisiejszym usunąłem z bazy danych użytkowników, którzy nie logowali się do serwisu ponad rok.
System działania usługi Rental
Pracownicze
W rozwinięciu przedstawiamy system działania usługi Rental.
Związkowiec zdejmuje kufajkę i chce kupić giganta
Artykuły

- Stereotyp związkowca jest taki, że robi awantury, pali opony i chodzi w kufajce. A my pokażemy kapitalizm z ludzką twarzą i będziemy właścicielami naszej firmy - mówi szef pracowniczej spółki, która chce przejąć Zakłady Azotowe w Puławach.

Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
Pracownicze

W rozwinięciu Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dostępny również TUTAJ!). W Ściągalni dostępne są także załączniki.

komunikat
Pracownicze

 
 
 
„ Zarząd Spółki Pracowniczej ‘Chemia-Puławy’ Sp. z o.o.  informuje, że 31 grudnia 2010 r. zgodnie z umową spółki, upływa termin na wykupienie udziałów. Wszystkich chętnych zapraszamy do biur związków zawodowych, deklaracje są także do pobrania ze stron www związków zawodowych oraz spółki pracowniczej:
www.chemia-pulawy.pl. Wpłat można dokonać za pomocą przelewów lub bezpośrednio w agencjach PKO BP.”  
 
 

List Zarządu ZA Puławy SA
Z Firmy

Szanowni Państwo,

W imieniu Zarządu naszej Spółki mam przyjemność przesłać Państwu list Zarządu dotyczący realizacji jednego z założeń strategicznych – przejęcia gdańskich Fosforów oraz życzenia świąteczne

dołączając się do życzeń pozostaję w kontakcie,

Grzegorz Kulik

Regulamin nagrody z zysku
W rozwinięciu przedstawiamy Regulamin nagradzania z zysku pracowników Zakładów Azotowych ''Puławy'' S.A.
Nawigacja
· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· CHLEWIK
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna Łapa

Facebook FZZ

UKS Badminton Puławy

Statystyki reklamowe
Jesteśmy zrzeszeni




SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie masz jeszcze konta?
Zarejestruj się

Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Maria
26.04.2024 07:57
I dobrze niech go odwołają tyle lat nic nie robi dla załogi.

Najlepszy ZZ czlonek
26.04.2024 06:48
Loj ciezkie czasy ida ciezkie

Grzegorz
25.04.2024 21:38
Skwarka wybierała załoga i czy nie jest tak, że tylko ona może go odwołać w referendum?

muuszu
25.04.2024 21:25
Ciekawe dlaczego? Nie chcą żeby im na ręce patrzył? Czy skok na układ zbiorowy chcą zrobić

muuszu
25.04.2024 21:19
W emce słyszałem że Skwarka mają jutro odwołać. Wie może ktoś coś? Rada się jutro spotyka? Mogą go odwołać? W końcu to pracownicy go wybrali.

Pipen
25.04.2024 19:13
Układ zbiorowy nadal obowiązuje tak więc premia powinna być. A takie nastawienie że o jakichkolwiek pieniądzach można zapomnieć to słabe....

ubot
25.04.2024 16:47
Według nich to nie za.....lałeś tylko nabywałeś odporności.

Sylwek
25.04.2024 16:41
w czasie plandemi czesc niepotrzebnych specj siedzaiło w domu meldujac sie na mailu. reszta siedziała 3 lata zamknieta w B8. My na produkcji zapierd...cały czas.

Slawomir Wrega
25.04.2024 16:25
Kolego Gazowiec, proszę nie rób partyjnej propagandy na tej stronie.

Gazowiec
25.04.2024 16:17
Robię zrzut Pana wpisu... I przypomne się za 3-6 miesięcy... jak zaczniecie negocjacje... Wink

Slawomir Wrega
25.04.2024 15:56
Kol. Gazowiec, to my zaproponowaliśmy na okoliczność pandemii utworzenie z kierowników i specjalistów VI brygady. Nie potrzeba z nami tego negocjować.

superpracus
25.04.2024 15:18
a dlaczego niby miałby być zmieniany system pracy? ze co z biur przyjdą zasilą produkcje ?

Gazowiec
25.04.2024 15:03
Jak związki gotowe na negocjacje w sprawie zmiany systemu pracy?

Kamilos
25.04.2024 14:33
Dokładnie cała Grupa na minus także o kasie można zapomnieć

Sylwek
25.04.2024 14:26
Wynik za IV kwartał na plus bo dostaliśmy ponad 90mln. Także taki plus jak minus. Good job

Wygenerowano w sekund: 0.19 30,331,794 unikalnych wizyt