15.04.2026 22:00
.


Umowa Spoeczna - 2 lipca 2014

.


Wsplne stanowisko organizacji zwizkowych

Strategiczne, czy nie?



Grupa Azoty strategiczna

Pismo ws umowy spoecznej
Pracownicze
W rozwiniciu pismo organizacji zwizkowych w sprawie umowy spoecznej.
Pismo SIP
Pracownicze
Pismo Spoecznego Inspektora Pracy w sprawie Instalacji Odsiarczania Spalin.
PIP

PIP na odsiarczaniu


Wspieramy potrzebujcych


Wspieramy potrzebujcych

spotkanie z zarzdem

Spotkanie z Zarzdem Zakadw Azotowych „Puawy” SA

Piknik dla pracownikw

Dzie Chemika 2014
W rozwiniciu zaproszenie na piknik dla pracownikw.
Walne Zgromadzenie

W rozwiniciu komunikat o Walnym Zgromadzeniu spki "Chemia-Puawy".

WZD cd

Komunikat po obradach
XXI Sprawozdawczego Walnego Zebrania Delegatw
ZZPRC Z.A. „Puawy” S.A.

WZD

XXI Sprawozdawcze Walne Zebranie Delegatw ZZPRC Z.A. „Puawy” S.A.




WZD

28 maja (roda) Walne Zebranie Delegatw ZZPRC.

Przypominam delegatom o niezawodnym udziale.


Pismo ws. umowy spoecznej
Pracownicze
Pismo organizacji zwizkowych do Zarzdu Grupy w sprawie umowy spoecznej.
Integracja


Bal zwizkowca


Nawigacja
· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· WSPÓŁPRACA Z MEDICOVER
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· Materiały przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Puawy

Statystyki reklamowe
SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Andrzej By
15.04.2026 20:36
macie światełko w tunelu

Einstein
15.04.2026 07:13
Kiedy jakieś podwyżki?

Slawomir Wrega
15.04.2026 06:33
Obecny prezes jest socjologiem, rozumie mechanizm działanie społecznych patologii, bardzo na to liczymy.

jagienka
14.04.2026 21:11
Wychodzi na to że już czternaście lat...Z tzw nszz solidarność na czele.Rzygać się chce...

jagienka
14.04.2026 21:08
Ścierwojady zawsze były za zarządem nawet jak był to ten tarnowiacki.Bez względu na koszty dla nas.

Radek
14.04.2026 20:12
Pytanie który...

putin
14.04.2026 20:11
Faktycznie za bardzo się rozpanoszył

Argon
14.04.2026 15:23
Czyli nawet mając po swojej stronie prezesa nie można niczego zrobić z tą patologią, tylko indywidualnie się sądzić? Niesamowite.

Slawomir Wrega
14.04.2026 13:05
Wcale nie łatwo, ale jedno miejsce na liście chronionych znajdziemy.

Ostro
14.04.2026 13:02
A da pan ochronę związkową osobie która zgidzi się pozwać szefa biura? Przecież zemścić będzie mu się łatwo.

Slawomir Wrega
14.04.2026 06:26
Jasna i ciemna strona naszego świata. Jasna to zasady i postępowanie zgodnie z nimi, ciemna jest szemrana, rozmazana i śmierdząca.

Gazowiec
13.04.2026 19:21
Ciekawe co Pan pisze bo w praktyce ktos to zmienia...

Slawomir Wrega
13.04.2026 17:28
Nie ma kompetencji do zmiany oceny przełożonego. Chętnych do pozwania złoczyńcy zapraszam do biura.

Gazowiec
13.04.2026 14:51
Szef Biura , daje nizsze stawki przy awansach niż były przydzielone przez Kierownikow .

Slawomir Wrega
13.04.2026 14:15
Prezes podpisał wszystkie, zalegają u Szefa Biura Personalnego. Można go pozywać o odszkodowanie.

Wygenerowano w sekund: 0.22 96,835,695 unikalnych wizyt