18.07.2026 12:09
Premia
Zysk netto za II kwarta - 19,4 mln z
premia kwartalna 7,5%


poprawka
powysze dane podano z raportu skonsolidowanego Grupy Puawy
wynik jednostkowy wynosi netto ok 25,5 mln
oznacza to premi w wysokoci 15%

Pismo w sprawie ZUZP
Pracownicze

W rozwiniciu pismo w sprawie zmian w Zakadowym Ukadzie Zbiorowym Pracy.

ROZLICZ PIT ZA DARMO

Przeka 1% swojego podatku na Artura Matrasa, a my rozliczymy Twj pit. Formularze mona zostawi na mistrzwce amoniaku 1 wydzia przygotowania gazu. Nie zapomnij doczy faktury i inne dokumenty do pozostaych odlicze podatkowych oraz numer telefonu kontaktowego.


W razie pyta tel. 606 273 830.

Grzegorz Matras,

Produkcja amoniaku, wydzia przygotowania gazu, bryg. E.

SIP
Zwizkowe

W dniu dziejszym tj. 18 lutego 2014 zarzd ZZPRC przyj dokumenty niezbdne do przeprowadzenie wyborw spoecznych inspektorw pracy w ZAP.

.
Z Firmy
Relacja ze spotkania Zarzdu z Organizacjami Zwizkowymi w dniu 10 lutego 2014 r.
Opata za wjazdy
PracowniczeW rozwiniciu skan pisma w sprawie odpatnoci za wjazdy na teren zakadw.
KS
Zwizkowe

Komisja Statutowa

.

Walne Zebranie Delegatw ZZPRC - 4 marca 2014r

Rental odziey
Pracownicze

W rozwiniciu informacja dotyczca ubra roboczych


Umowa spoeczna

Negocjacje umowy spoecznej


.
Pracownicze

Spotkanie z Zarzdem ZAP w dniu 13 stycznia 2014r

Pom Dawidkowi
UytkownicyW rozwiniciu proba o pomoc dla Dawidka.
Nadchodz zmiany
Zwizkowe
W cigalni najnowszy numer informatora
Nadchodz zmiany.
Zapraszamy do lektury.
Podsumowanie roku

Wydarzyo si w 2013 roku

Bony
Pracownicze
W rozwiniciu pismo w sprawie bonw na posiki regeneracyjne.
Nawigacja
· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· WSPÓŁPRACA Z MEDICOVER
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· Materiały przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Puawy

Statystyki reklamowe
SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

smageil
17.07.2026 09:54
Rysiek wysil się choć odrobinę.

Rysiek_Wodzirej
17.07.2026 06:53
Do kiedy zarząd ma czas na odpowiedź?

Ostro
16.07.2026 17:36
Może się nie należy jednemu apartowemu drugiemu czy 10 innym pracownikom słyszeliście kiedyś żeby jakiś mówił dyrektor że się nie należy drugiemu dyrektorowi? Zastanówcie się.

Argon
16.07.2026 16:05
Dokładnie. Jeszcze się może okazać, że nie dostaniemy złamanego grosza, a już raban komu się nie należy...

iskra
16.07.2026 15:33
Jeszcze nikt wam nie obiecał nawet pięć złotych a już kłótnia jak dzielić.Żenujące.P
rezes może pokładać się ze śmiechu.

Argon
16.07.2026 13:50
I tak to jest wybór między równo lub procentowo; to kto jak zdaniem kogo pracuje nie ma tu nic do rzeczy i publiczna dyskusja o tym jest zbędna.

Antek
16.07.2026 12:16
Koledzy, nie o wszystkich sprawach powinniście tu pisać. Każdy czyta, nie tylko z zakładów ale i zewnątrz. Później się z nas smieja

Andrzej By
16.07.2026 11:57
Jaka praca taka płaca

heniek
16.07.2026 11:25
Niestety ale nie każdy równo pracuje jak to pisze Ostro są tacy opie...cze że się w głowie nie mieści prywatnie bym ich nawet do sprzątania nie zatrudnił i takim po równo?

Andrzej By
16.07.2026 10:47
równo nie zawsze znaczy sprawiedliwie

Ostro
15.07.2026 18:28
Proszę walczyć o podwyżki kwotowe a nie procentowe. Każdy pracownik po równo. Bo każdy równo pracuje na rzecz zakładu. Różnica stanowisk jest uwzględniona w zaszeregowaniu.

Gazowiec
15.07.2026 17:25
Nie odpuszczać. Bo będą zwodzić dalej nas... Kolejne miesiące...

Lukasik
15.07.2026 13:12
Czekamy na informacje ze spotkania .

Aparatowy96
14.07.2026 15:28
Pytanie jeszcze jak zarząd i Pan Prezes oleje to pismo to jak to pogotowie strajkowe zadziała ?

Aparatowy96
14.07.2026 14:20
Prawda związki przez cały czas powinny trzymać razem bo działają w tym samym kierunku

Wygenerowano w sekund: 0.17 97,045,961 unikalnych wizyt