Poni¿ej zamieszczam protokó³ ze spotkania z Zarz±dem firmy. Staram siê podawaæ informacje rzetelne, unikam osobistych odniesieñ, aby czytaj±cy sam wyrobi³ sobie pogl±d. Je¿eli informacja jest ogólnikowa oznacza to, ¿e ,,pi³ka jest w grze" - przypominam, ¿e ta strona jest ogólnodostêpna, a nie ka¿dy powinien znaæ informacje na takim etapie uzgodnieñ. Dialog z partnerem poprzez media jest najgorszym z mo¿liwych. Nie mam nic do ukrycia przed za³og±, co wielokrotnie podkre¶lam, prosz±c o kontakt telefoniczny lub spotkanie na fabryce. Przypominam, ¿e nie jestem etatowym pracownikiem zwi±zku, ale pracujê spo³ecznie, a moje biuro jest w domu, st±d nie zawsze jestem w stanie ustosunkowywaæ siê do wypowiedzi kolegów z biura.
W dniu 4 grudnia odby³o siê spotkanie przedstawicieli zwi±zków dzia³aj±cych w naszej firmie. Opracowali¶my projekt Regulaminu Wyborów Spo³ecznych Inspektorów Pracy. Po zaakceptowaniu go przez poszczególne Zarz±dy, w styczniu ruszmy z wyborami. ¯enuj±ce jest to, ¿e kadencja SIP, zamiast czterech, trwa ju¿ dziewi±ty rok.
Dzisiaj o godz. 11 odby³o siê spotkanie Poszerzonego Zarz±du Zwi±zku. Po bardzo burzliwych i emocjonuj±cych obradach Poszerzony Zarz±d zarekomendowa³ podpisanie wynegocjonowanego porozumienia. W imieniu Zwi±zku porozumienie podisali vice W. G³os i cz³onek Zarz±du K. Bohdan
Podwy¿ka regulacyjna bêdzie od 01-11-2013 r., podzia³ do 20-12-2013 r. z wyrównaniem za miesi±c listopad. Od stycznia bêdziemy analizowaæ efekt takiego rozwi±zania i pokusimy siê o ocenê. Ju¿ teraz proszê o opinie na 667700920, anonimy odrzucam.
Informujemy o przywróceniu ruchu osobowego przez bramê nr 5 od 18 listopada 2013 r (poniedzia³ek). Ruch osobowy bêdzie siê odbywa³ w godzinach 5.30-6.30, 13.30-14.30 oraz 21.30-22.30. Informujemy o konieczno¶ci zachowania ostro¿no¶ci i poruszania siê po wyznaczonych ci±gach pieszych (przej¶cia, chodniki).
Nie możesz się zalogować? Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.
Radek
07.01.2026 20:16
Inne zarzÄ…dzanie...
THORpeda
07.01.2026 18:39
Robo2, może mają mniej związków z. na zakładzie?
Robo2
07.01.2026 14:50
A w Anwilu 300 zł brutto podwyżki teraz, od października kolejne 100 zł, karta paliwowa 700 zł. Święta 2x1650 zł.
Ostro
07.01.2026 10:59
Ja chciałbym zauważyć że wszyscy kandydaci potrafili rozwieszać swoje plakaty a kto je teraz pościąga? Proszę ruszyć swoje 4litery.
Antek
07.01.2026 10:58
Kto od nas bedzie startowal do rady nadzorczej?
Slawomir Wrega
06.01.2026 08:46
Tak, lojalnością i ciężką pracą.
Pipen
05.01.2026 16:47
Czy pan Kruk zamierza podziękować załodze, że wybrała go do zarządu?
Andrzej By
05.01.2026 13:11
Tak się kończy intensywna eksploracja produktu
Dzidek13
04.01.2026 19:33
Dziwi mnie to że już postawiono łaskę na Melaminach.Byla to żyła złota ,nikt nie mówi o przyszłośći.Moczni k też chcą rozwalić...😢
Andrzej By
04.01.2026 16:15
Nadal są u was decydenci , którzy nie odróżniają wagi słów od ilości słów czyli nie potrafią wartościować pracy kadry inżynieryjno-techn icznej
Andrzej By
04.01.2026 16:13
Nie jestem już pracownikiem ZAP , a pisze tak bo taką mam opinię co do ZAP
jagienka
04.01.2026 16:09
Pracownik za takie słowa o firmie może liczyć na sprawę w sądzie bo chociaż zarządy się zmieniają to spraw przeciw np. związkom zawodowym nie ubywa.Na to kasa jest.
Andrzej By
04.01.2026 16:08
Jaki się nauczycie wartościować projekty inżynierskie niezależnie od osoby , która go wykonała to wtedy tak mogę złożyć projekt na BW100 i starą EC
Andrzej By
04.01.2026 15:57
jagienko nie potwierdzam ponieważ jesteście firmą "godną" zaufania , żeby nie powiedzieć "kryształową"
jagienka
04.01.2026 15:52
Potwierdzasz Andrzeju że wystartujesz z projektem w ewentualnym konkursie?Dla tego kto wygra za darmo nie będzie...
