26.10.2026 22:03
Nadchodz± zmiany
Zwi±zkowe

W ¦ci±galni nowy numer informatora Nadchodz± zmiany.
Zapraszamy do lektury.
.



Solidarno¶æ przeciwko polityce "dialogu i mi³o¶ci"


.

 
Negatywna ocena pracy cz³onka Rady Nadzorczej

Porozumienie ws. nagrody
Pracownicze

W rozwiniêciu porozumienie w sprawie nagrody ¶wi±tecznej

.

Wydzielenie niezgodne z prawem


umowa spo³eczna

Relacja ze spotkania negocjacyjnego organizacji zwi±zkowych

dot. Porozumienia – umowy spo³ecznej
z Zarz±dem Grupy Azoty i Grupy Azoty PU£AWY
w dniu 10 marca 2014 r.


wersja uszczegó³owiona

WZD

Wa¿na decyzja Walnego

Spotkanie z zarz±dem

Spotkanie ws Porozumienia - Umowy Spo³ecznej

poniedzia³ek 10 marca 2014 o godz. 13:00



W zwi±zku z tym, ¿e spotkanie w sprawie Porozumienia – Umowy Spo³ecznej przypada w terminie dotychczasowych spotkañ Zak³adowych Organizacji Zwi±zkowych z Zarz±dem Spó³ki, tematy zaproponowane przez Pañstwa w pi¶mie z 6 marca br. zostan± rozpatrzone na kolejnym spotkaniu, którego termin przypada w kwietniu br.
Nadchodz± zmiany
Zwi±zkowe

W ¦ci±galni lutowy numer informatora Nadchodz± zmiany. Zapraszamy do lektury.


Sprawozdanie Zarz±du ZZPRC
Zwi±zkowe

Sprawozdanie Zarz±du ZZPRC
z prowadzonej dzia³alno¶ci w czasie VI kadencji
w okresie od 23 maja 2013 r. do 4 marca 2014 r.

Premia
Zysk netto za II kwarta³ - 19,4 mln z³
premia kwartalna 7,5%


poprawka
powy¿sze dane podano z raportu skonsolidowanego Grupy Pu³awy
wynik jednostkowy wynosi netto ok 25,5 mln
oznacza to premiê w wysoko¶ci 15%

Pismo w sprawie ZUZP
Pracownicze

W rozwiniêciu pismo w sprawie zmian w Zak³adowym Uk³adzie Zbiorowym Pracy.

ROZLICZ PIT ZA DARMO

Przeka¿ 1% swojego podatku na Artura Matrasa, a my rozliczymy Twój pit. Formularze mo¿na zostawiæ na mistrzówce amoniaku 1 wydzia³ przygotowania gazu. Nie zapomnij do³±czyæ faktury i inne dokumenty do pozosta³ych odliczeñ podatkowych oraz numer telefonu kontaktowego.


W razie pytañ tel. 606 273 830.

Grzegorz Matras,

Produkcja amoniaku, wydzia³ przygotowania gazu, bryg. E.

SIP
Zwi±zkowe

W dniu dziejszym tj. 18 lutego 2014 zarz±d ZZPRC przyj±³ dokumenty niezbêdne do przeprowadzenie wyborów spo³ecznych inspektorów pracy w ZAP.

.
Z Firmy
Relacja ze spotkania Zarz±du z Organizacjami Zwi±zkowymi w dniu 10 lutego 2014 r.
Nawigacja
· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· WSPÓŁPRACA Z MEDICOVER
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· Materiały przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna £apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Pu³awy

Statystyki reklamowe
SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Slawomir Wrega
26.10.2026 14:09
Tak, będą obowiązywać.

M
26.10.2026 13:11
Czy od nowego roku zawieszone postanowienia układu zbiorowego zostaną przywrócone?

Andrzej By
25.10.2026 10:57
Czyżby czas na prywaciarza?

heniek
24.10.2026 19:26
Czyżby Orwell w nowym wydaniu

iskra
24.10.2026 18:57
Te "lwy" to są od słowa lewy...

Andrzej By
23.10.2026 16:58
barany rządzą lwami co niezbyt dobrze świadczy o lwach

heniek
23.10.2026 11:39
https://www.tygodn
ik-rolniczy.pl/ryn
ki-rolne/ceny-zboz
-ceny-rzepaku/pols
kie-zboze-poplynie
-do-egiptu-a-statk
i-wroca-z-nawozami
-elewarr-szykuje-w
ielka-operacje-269
3404

heniek
23.10.2026 10:35
EC od dawna nie miało szczęścia do szefów, rządziły Ryśki Krzyśki Jacki Wojtki kompetencje że szkoda słów aby buta arogancja i kim to ja jestem, wyniki widoczne

Andrzej By
19.10.2026 14:41
załoga EC była elitą intelektualną z naciskiem na była. Obecnie to stado lwów po wodzą baranów

Andrzej By
16.10.2026 13:53
czyli nadzór bierze kasę za friko

Slawomir Wrega
16.10.2026 13:50
Teraz odpowiedzialność zeszła na pracownika, pieniądze poszły za to do góry.

Andrzej By
16.10.2026 13:32
do upadu to mieli dyrektorzy i prezesi

Andrzej By
16.10.2026 13:21
znam inne przepisy , nie do upadu tylko do 4 godzin od zgłoszenia przełożonemu braku zmiennika ale to przepis komunistyczny i nie wiem czy aktualny

Slawomir Wrega
16.10.2026 11:20
Ze stanowiska może zejść jak przekaże zmianę. W praktyce oznacza to pracę do utraty przytomności. Tak mówią przepisy.

smageil
16.10.2026 10:59
Co w sytuacji jak przekroczy 13h w pracy, czyli zostanie na cała następną zmianę, w sumie 16h ?

Wygenerowano w sekund: 0.15 97,372,140 unikalnych wizyt