Zarz±d Zwi±zku podj±³ wspó³pracê z Finspektrum, polegaj±c± na reklamowaniu oferty kredytu hipotecznego oraz gotówkowego. Ka¿dy we w³asnym sumieniu zdecyduje, czy skorzysta z oferty Finspektrum. Mam nadziejê, ¿e oferta spe³ni Wasze oczekiwania i rozwi±¿e problemy finansowe zwi±zane z inwestycjami i zakupami.
Poni¿ej zamieszczam protokó³ ze spotkania z Zarz±dem firmy. Staram siê podawaæ informacje rzetelne, unikam osobistych odniesieñ, aby czytaj±cy sam wyrobi³ sobie pogl±d. Je¿eli informacja jest ogólnikowa oznacza to, ¿e ,,pi³ka jest w grze" - przypominam, ¿e ta strona jest ogólnodostêpna, a nie ka¿dy powinien znaæ informacje na takim etapie uzgodnieñ. Dialog z partnerem poprzez media jest najgorszym z mo¿liwych. Nie mam nic do ukrycia przed za³og±, co wielokrotnie podkre¶lam, prosz±c o kontakt telefoniczny lub spotkanie na fabryce. Przypominam, ¿e nie jestem etatowym pracownikiem zwi±zku, ale pracujê spo³ecznie, a moje biuro jest w domu, st±d nie zawsze jestem w stanie ustosunkowywaæ siê do wypowiedzi kolegów z biura.
W dniu 4 grudnia odby³o siê spotkanie przedstawicieli zwi±zków dzia³aj±cych w naszej firmie. Opracowali¶my projekt Regulaminu Wyborów Spo³ecznych Inspektorów Pracy. Po zaakceptowaniu go przez poszczególne Zarz±dy, w styczniu ruszmy z wyborami. ¯enuj±ce jest to, ¿e kadencja SIP, zamiast czterech, trwa ju¿ dziewi±ty rok.
Dzisiaj o godz. 11 odby³o siê spotkanie Poszerzonego Zarz±du Zwi±zku. Po bardzo burzliwych i emocjonuj±cych obradach Poszerzony Zarz±d zarekomendowa³ podpisanie wynegocjonowanego porozumienia. W imieniu Zwi±zku porozumienie podisali vice W. G³os i cz³onek Zarz±du K. Bohdan
Podwy¿ka regulacyjna bêdzie od 01-11-2013 r., podzia³ do 20-12-2013 r. z wyrównaniem za miesi±c listopad. Od stycznia bêdziemy analizowaæ efekt takiego rozwi±zania i pokusimy siê o ocenê. Ju¿ teraz proszê o opinie na 667700920, anonimy odrzucam.
Nie możesz się zalogować? Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.
Normalny
08.06.2025 12:10
Mądrzy zza biurka, co zmian nie znają, niech raz pójdą na nockę, zostaną do 10 rano – wtedy pogadamy. I to bez awarii. Wystarczy posiedzieć.
Normalny
08.06.2025 12:07
To nie była dobra wola, tylko konieczność. Po nocach się nie pracuje dla hobby. Mówmy prawdę.
Slawomir Wrega
08.06.2025 10:37
Instalacja, data, imię i nazwisko pracownika. Z dopiskiem ,,zostawiony na nadgodziny po nocy". Może być smsem na mój telefon; 509439584.
Zwiazkowiec
08.06.2025 10:04
A jak mam to udokumentować ? Że taka sytuacja miała miejsce ? Bo zazwyczaj to jest na gębę wszytsko
Slawomir Wrega
08.06.2025 10:02
Każde zdarzenie proszę mi zgłaszać, będziemy powiadamiali PIP. Kierownictwo i technolodzy mieli pozdawać egzaminy i przyjmować w takich sytuacjach zmianę, mają jednak jakiś problem.
Zwiazkowiec
08.06.2025 10:00
Bo czepiajÄ… siÄ™ majstra plukacjacego swoje auto woda a po drugiej stronie dziejÄ… siÄ™ o wiele gorsze rzeczy ....i nikt z tym nic nie robi
Zwiazkowiec
08.06.2025 09:58
Panie Sławku to co z tym zrobić ? Do prokuratury?
Slawomir Wrega
08.06.2025 09:55
Nie wolno zostawić pracownika po nocy, nawet na godzinę.
Zwiazkowiec
08.06.2025 09:54
Ale jak pieniążki płacili to nie przeszkadzało? Wręcz się zabijaliscie żeby zostać
M
07.06.2025 18:17
Co z tym zostawianiem w pracy sterowniczych po nocy na 4 godziny bo zmiennik dostał np. opiekę?
Robo2
07.06.2025 12:21
A co z nowym podziałem puli socjalnej na przyszły rok? bodajże do końca maja miały być ustalenia
Rysiek_Wodzirej
07.06.2025 11:41
Dobrze, że chociaż Pan informuje na bieżąco bo jak widać reszta związków ma gdzieś pracowników. Ciężko im nawet wpis zamieścić w tak istotnej dla pracowników sprawie.
Slawomir Wrega
06.06.2025 14:14
Negocjacje płacowe wydłużyliśmy do 4 lipca.
Rysiek_Wodzirej
06.06.2025 07:25
Mówią w mediach, że najniższa krajowa w tym roku ma wynosić 5020zl. Czekamy więc do lipca na pozytywne efekty negocjacji.
Slawomir Wrega
06.06.2025 06:27
Nie mamy innego wyjścia, musimy zgodzić się na wydłużenie negocjacji. Możliwe, że będziemy je kończyć z Hubertem Kamolą jako prezesem grupy.
