Zarzd Zwizku podj wspprac z Finspektrum, polegajc na reklamowaniu oferty kredytu hipotecznego oraz gotwkowego. Kady we wasnym sumieniu zdecyduje, czy skorzysta z oferty Finspektrum. Mam nadziej, e oferta speni Wasze oczekiwania i rozwie problemy finansowe zwizane z inwestycjami i zakupami.
Poniej zamieszczam protok ze spotkania z Zarzdem firmy. Staram si podawa informacje rzetelne, unikam osobistych odniesie, aby czytajcy sam wyrobi sobie pogld. Jeeli informacja jest oglnikowa oznacza to, e ,,pika jest w grze" - przypominam, e ta strona jest oglnodostpna, a nie kady powinien zna informacje na takim etapie uzgodnie. Dialog z partnerem poprzez media jest najgorszym z moliwych. Nie mam nic do ukrycia przed zaog, co wielokrotnie podkrelam, proszc o kontakt telefoniczny lub spotkanie na fabryce. Przypominam, e nie jestem etatowym pracownikiem zwizku, ale pracuj spoecznie, a moje biuro jest w domu, std nie zawsze jestem w stanie ustosunkowywa si do wypowiedzi kolegw z biura.
W dniu 4 grudnia odbyo si spotkanie przedstawicieli zwizkw dziaajcych w naszej firmie. Opracowalimy projekt Regulaminu Wyborw Spoecznych Inspektorw Pracy. Po zaakceptowaniu go przez poszczeglne Zarzdy, w styczniu ruszmy z wyborami. enujce jest to, e kadencja SIP, zamiast czterech, trwa ju dziewity rok.
Dzisiaj o godz. 11 odbyo si spotkanie Poszerzonego Zarzdu Zwizku. Po bardzo burzliwych i emocjonujcych obradach Poszerzony Zarzd zarekomendowa podpisanie wynegocjonowanego porozumienia. W imieniu Zwizku porozumienie podisali vice W. Gos i czonek Zarzdu K. Bohdan
Podwyka regulacyjna bdzie od 01-11-2013 r., podzia do 20-12-2013 r. z wyrwnaniem za miesic listopad. Od stycznia bdziemy analizowa efekt takiego rozwizania i pokusimy si o ocen. Ju teraz prosz o opinie na 667700920, anonimy odrzucam.
EC od dawna nie miało szczęścia do szefów, rządziły Ryśki Krzyśki Jacki Wojtki kompetencje że szkoda słów aby buta arogancja i kim to ja jestem, wyniki widoczne
Andrzej By
19.10.2026 14:41
załoga EC była elitą intelektualną z naciskiem na była. Obecnie to stado lwów po wodzą baranów
Andrzej By
16.10.2026 13:53
czyli nadzór bierze kasę za friko
Slawomir Wrega
16.10.2026 13:50
Teraz odpowiedzialność zeszła na pracownika, pieniądze poszły za to do góry.
Andrzej By
16.10.2026 13:32
do upadu to mieli dyrektorzy i prezesi
Andrzej By
16.10.2026 13:21
znam inne przepisy , nie do upadu tylko do 4 godzin od zgłoszenia przełożonemu braku zmiennika ale to przepis komunistyczny i nie wiem czy aktualny
Slawomir Wrega
16.10.2026 11:20
Ze stanowiska może zejść jak przekaże zmianę. W praktyce oznacza to pracę do utraty przytomności. Tak mówią przepisy.
smageil
16.10.2026 10:59
Co w sytuacji jak przekroczy 13h w pracy, czyli zostanie na cała następną zmianę, w sumie 16h ?
