22 maja br. odbyo si XIII Walne Zebranie Delegatw Zwizku Zawodowego Pracownikw Ruchu Cigego, podczas ktrego przyjte zostao m.in. sprawozdanie zarzdu z dziaalnoci merytorycznej, jak rwnie sprawozdanie finansowe. Dokonano oceny wykonania budetu oraz zatwierdzono preliminarz na kolejny rok.
W zwizku z artykuami, jakie ukazay si w biuletynie informacyjnym, a take na stronach intranetowych niektrych organizacji zwizkowych dziaajcych w naszej firmie, pragn wyjani co nastpuje: definicja „dnia wolnego” stanowi, i takowym s: ...kolejne, nieprzerwane 24 godziny, rozpoczynajce si po zakoczeniu doby pracowniczej.
Rozpoczy si rozmowy nad wprowadzeniem zmian do taryfikatora. Podczas pierwszego spotkania, ktre odbyo si w tej sprawie, uzgodniono zasady pracy zespou oraz zapoznano z propozycjami przygotowanymi przez stron pracodawcy.
Rezygnacja czonka rady nadzorczej p. Leo Turno wprowadzia duo zamieszania w naszej firmie (stao si tak dlatego, e mielimy picioosobow rad nadzorcz, a taki jest, zgodnie z zapisami Statutu ZAP, minimalny skad tego organu). Jak na razie rada nie moe podejmowa adnych decyzji (a do uzupenienia jej skadu).
Forum Zwizkw Zawodowych, a tym samym ZZPRC, obserwujc sytuacj na rynku emerytalnym i pogebiajc si zadyszk gwnego patnika emerytur, czyli ZUS rekomenduje program „Nasza przyszo” oferowany przez Skandi. Celem jest zagodzenie szoku finansowego po przejciu w stan spoczynku, a wic zapewnienie bezpieczestwa materialnego i komfortu ycia (niekoniecznie tylko w tzw. jesieni).
W ostatnim czasie nastpia eskalacja pomwie i oszczerstw kierowanych pod adresem naszej organizacji zwizkowej, a zwaszcza jej przewodniczcego Sawka Wrgi. Dziaacze z „bratnich” organizacji oskaraj nas o wszystko, co tylko moliwe. To my zawsze jestemy li lub dziaamy na szkod pracownikw i firmy. Chc wic naszym czytelnikom przedstawi odezw tych „dobrych” zwizkw zawodowych z roku 2003.
Spotkanie jubilatw, ktre odbyo si 1 czerwca i w ktrym miaem zaszczyt uczestniczy, miao podniosy i uroczysty charakter. Wybraem si tam bez osoby towarzyszcej, miaem wic czas na przemylenia i refleksje. Kilkoma z nich podziel si ku przemyleniu i rozwadze tym, ktrzy na wszelkie moliwe sposoby prbuj zdyskredytowa obecny zarzd naszej firmy.
Ostatni rok sprawozdawczy to kolejny, niezwykle wany okres w dziaalnoci Zwizku Zawodowego Pracownikw Ruchu Cigego Zakadw Azotowych „Puawy” SA. By to czas, w ktrym konsekwentnie dylimy do utrwalenia dotychczasowych zdobyczy, wsrd ktrych jest m.in. piciobrygadowa organizacja pracy. Ponadto podejmowalimy dziaania na rzecz dalszego wyrwnywania dysproporcji pacowych, wystpujcych w firmie, jak rwnie wprowadzania przejrzystych zasad polityki kadrowej. Wynegocjowany i podpisany zosta te nowy zakadowy ukad zbiorowy pracy. Jako zwizek staralimy si nie ogranicza swojej dziaalnoci tylko do naszego zakadu, ale zgodnie z przyjtymi w poprzednich latach zaoeniami, wychodzilimy na zewntrz.
Wystpienie okolicznociowe wygoszone przez Sawomira Wrge w imieniu organizacji zwizkowych oraz rady pracownikw ZAP podczas spotkania z tegorocznymi jubilatami w ramach obchodw Dnia Chemika.
