24.10.2026 14:04
Informacja Komitetu Strajkowego z dnia 7 marca 2012 roku.

Zarz±d Zak³adów Azotowych „Pu³awy” SA ¿±da wgl±du w listy pracowników, którzy wziêli udzia³ w referendum strajkowym, zorganizowanym przez Zwi±zek Zawodowy Pracowników Ruchu Ci±g³ego Zak³adów Azotowych „Pu³awy” SA.

Wyniki referendum strajkowego.
Pracownicze

Obraduj±ce w dniu 6 marca 2012 roku Walne Zebranie Delegatów ZZPRC Z.A. "Pu³awy" S.A. przyjê³o stanowisko okre¶laj±ce termin rozpoczêcia strajku na 17 marca 2012 roku oraz formê strajku na strajk okupacyjny. W rozwiniêciu protokó³ z przebiegu g³osowania w referendum strajkowym.

Zachowanie w serwisie.
U¿ytkownicy
Zwracam siê do U¿ytkowników serwisu z apelem o przestrzeganie regulaminu serwisu - stonowanie wypowiedzi i zachowanie kultury. Jednocze¶nie informujê, ¿e do Zarz±du zwi±zku wp³ynê³o pismo od radcy prawnego ZA Pana S³awomira Wodeckiego - zgodnie z Rozdzia³em III, pkt. 16 Regulaminu Serwisu - z wezwaniem do usuniêcia okre¶lonych wpisów, informuj±ce o naruszeniu dóbr osobistych ZA oraz okre¶lonych osób. W pi¶mie zawarta jest równie¿ informacja o sankcjach gro¿±cych za naruszanie dóbr osobistych. W zwi±zku z powy¿szym informujê, ¿e niektórzy U¿ytkownicy mog± byæ nara¿eni na odpowiedzialno¶æ karn± i cywiln±.
Pomó¿ Dawidkowi
Pracownicze
Zwracamy siê z serdeczn± pro¶b± o przekazanie 1% podatku na pomoc Dawidkowi. Szczegó³y w rozwiniêciu. Z góry dziêkujemy.
Psy szczekaj±, a karawana jedzie dalej!
Zwi±zkowe
Jeszcze tylko do 27 marca br. mo¿na ubezpieczyæ siê w ING ¯ycie bez okresu karencji. Zapraszamy do biura zwi±zku z dowodem osobistym, gdzie za³atwisz od rêki w 5 min. wszystkie niezbêdne formalno¶ci. Nie bêdziesz wype³niaæ ¿adnych formularzy, ani druków, upowa¿niona osoba zrobi to za Ciebie. Ty z³o¿ysz tylko podpisy. Nie zwlekaj, jak siê spó¼nisz - mo¿esz ¿a³owaæ.
Pismo w sprawie bramy nr 5
Pracownicze
W rozwiniêciu przedstawiamy pismo organizacji zwi±zkowych odno¶nie ruchu pieszego na bramie 5.
Stanowisko organizacji zwi±zkowych w sprawie p³ac.
Pracownicze

W odpowiedzi na wspólne stanowisko Organizacji Zwi±zkowych Zarz±d zaproponowa³:





  1. uruchomienie 6% podwy¿ek z rozszerzeniem wide³ek w taryfikatorze o 9%,
  2. prace nad nowym taryfikatorem i regulaminem premiowania.

W rozwiniêciu przedstawiamy stanowisko organizacji zwi±zkowych przedstawione Zarz±dowi.
Walne ZZPRC


We wtorek 6 marca o godzinie 8:00 w dyrekcji odbêdzie siê Walne Zebranie Delegatów ZZPRC. Obecno¶æ delegatów obowi±zkowa. Zapraszamy te¿ wszystkich cz³onków zwi±zku.


NEGOCJACJE P£ACOWE.


KOMUNIKAT.


Komunikat odno¶nie ruchu na bramie nr 5
Pracownicze
W zwi±zku z konieczno¶ci± zagwarantowania sprawno¶ci za³adunków towarów oraz bezpieczeñstwa ruchu towarowego na bramie nr 5, wynikaj±cego ze znacz±cego wzrostu ilo¶ci towarów wywo¿onych transportem samochodowym, z dniem 1 marca 2012 roku brama ta zostaje zamkniêta dla ruchu pieszego, jedno¶ladów oraz samochodów osobowych. Za powsta³e niedogodno¶ci przepraszamy.
Udzielanie zwolnieñ na zebrania zwi±zkowe
Zwi±zkowe
W zwi±zku z licznymi pytaniami odno¶nie udzielania zwolnieñ od pracy w celu uczestniczenia w zebraniu zwi±zkowym, w rozwiniêciu zamieszczamy wyja¶nienie.
Negocjacje p³acowe
Pracownicze

Ustalenia s± takie:

- podwy¿ki oparte na obowi±zuj±cym taryfikatorze,
- zgodzili¶my siê, ¿e nale¿y przebudowaæ system wynagradzania, np. uruchomiæ fundusz premiowy,
- ¶wiadczenie jednorazowe wyp³acone z lutow± wyp³at±, do 10 marca.

Szczegó³y zostan± uzgodnione na spotkaniu 27 lutego.



Odpowied¼ organizacji zwi±zkowych na propozycjê Zarz±du ZA z 13 lutego
Pracownicze



W rozwiniêciu przedstawiamy stanowisko organizacji zwi±zkowych odno¶nie propozycji Zarz±du ZA z dnia 13 lutego 2012.



Propozycja Zarz±du
PracowniczeW rozwiniêciu przedstawiamy propozycjê Zarz±du ZA odno¶nie spraw p³acowych,  zaprezentowan± na spotkaniu 13 lutego 2012 roku.
NWZA ZAP
Z Firmy
Projekty uchwa³ na NWZ Zak³adów Azotowych "Pu³awy" S.A. zwo³ane na 9 marca 2012
Nawigacja
· Strona Główna
· ArtykuÅ‚y
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· WypÅ‚ata udziałów Chemia-PuÅ‚awy
· Szukaj
· Kontakt
· WSPÓÅ�PRACA Z MEDICOVER
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· MateriaÅ‚y przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna £apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Pu³awy

Statystyki reklamowe
SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie możesz się zalogować?
PoproÅ› o nowe hasÅ‚o
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Andrzej By
23.10.2026 16:58
barany rządzą lwami co niezbyt dobrze świadczy o lwach

heniek
23.10.2026 11:39
https://www.tygodn
ik-rolniczy.pl/ryn
ki-rolne/ceny-zboz
-ceny-rzepaku/pols
kie-zboze-poplynie
-do-egiptu-a-statk
i-wroca-z-nawozami
-elewarr-szykuje-w
ielka-operacje-269
3404

heniek
23.10.2026 10:35
EC od dawna nie miało szczęścia do szefów, rządziły Ryśki Krzyśki Jacki Wojtki kompetencje że szkoda słów aby buta arogancja i kim to ja jestem, wyniki widoczne

Andrzej By
19.10.2026 14:41
załoga EC była elitą intelektualną z naciskiem na była. Obecnie to stado lwów po wodzą baranów

Andrzej By
16.10.2026 13:53
czyli nadzór bierze kasę za friko

Slawomir Wrega
16.10.2026 13:50
Teraz odpowiedzialność zeszła na pracownika, pieniądze poszły za to do góry.

Andrzej By
16.10.2026 13:32
do upadu to mieli dyrektorzy i prezesi

Andrzej By
16.10.2026 13:21
znam inne przepisy , nie do upadu tylko do 4 godzin od zgłoszenia przełożonemu braku zmiennika ale to przepis komunistyczny i nie wiem czy aktualny

Slawomir Wrega
16.10.2026 11:20
Ze stanowiska może zejść jak przekaże zmianę. W praktyce oznacza to pracę do utraty przytomności. Tak mówią przepisy.

smageil
16.10.2026 10:59
Co w sytuacji jak przekroczy 13h w pracy, czyli zostanie na cała następną zmianę, w sumie 16h ?

Slawomir Wrega
16.10.2026 09:59
Nie ma takiej możliwości, pracownik przejmujący zmianę może pójść do domu jak ktoś od niego zmianę przyjmie.

smageil
16.10.2026 09:18
Co związkowców zdaniem zrobić ma majster, gdy dojdzie do sytuacji pracy poniżej minimalnej obsady?

Slawomir Wrega
12.10.2026 08:20
W Elektrociepłowni podtyka się pracownikom do podpisania nowe Bezpieczne Minimalne Obsady. Sprawdzamy legalność tych działań, proszę wstrzymać się z podpisywaniem.

misiek15
11.10.2026 15:34
Dzidek czytaj dokładnie co jest w odpowiedzi.

Dzidek13
10.10.2026 18:09
Dziękuję panie Sławku za wyczerpującą odp.Ale ja nigdy w Renzapie nie pracowałem.

Wygenerowano w sekund: 0.16 97,363,971 unikalnych wizyt