17.07.2026 08:33
Taryfikator
Pracownicze
W Multimediach wystpienie S. Wrgi odnonie prac nad taryfikatorem. Zapraszamy.
kasa
Pracownicze


Gdzie jest cztery pite naszych pensji?

(na podstawie dyskusji z posiedzenia Zespou Trjstronnego ds. Brany Chemicznej z 9 marca 2011 roku)

konkurs
Zwizkowe


Konkurs.



Do wygrania dwa karnety na mecze piki nonej KS "Wisa" Puawy w rozgrywkach o mistrzostwo III ligi.

szczegy w rozwiniciu.
nowy taryfikator
Pracownicze

Dla kogo nowy taryfikator?



wicej czytaj w rozwiniciu tematu.

Oferta PZU
W zwizku z licznymi uwagami dotyczcymi ubezpieczenia pracowniczego przedstawiamy wynegocjowan z PZU dodatkow opcj ubezpieczenia na ycie, naszym zdaniem jest to nowoczesny i atrakcyjny produkt.

Swoje zdanie na ten temat moecie wyraa w komentarzach i ankiecie.
Spotkanie z Zarzdem
Z Firmy
W rozwiniciu streszczenie tematw omawianych na spotkaniu z Zarzdem ZAP w dniu 3.03.2010r.


wynik z 1. procze
Z Firmy

W I-II kw. r.obr. 2010/2011 spka miaa 24,27 mln z straty netto wobec 46,02 mln z straty rok wczeniej.

50-lecie ZA Puawy SA
Z Firmy
W rozwiniciu odpowied Zarzdu ZA w sprawie organizacji obchodw 50-lecia Firmy.
Spotkanie z Zarzdem ZAP
Pracownicze3 lub 4 marca odbdzie si "cykliczne" "comiesiczne" spotkanie organizacji zwizkowych z zarzdem ZAP - ostatnie byo w listopadzie :(

Prosz o zgaszanie do poniedziaku 21 lutego interesujcych was tematw.
50-lecie ZA Puawy SA
Z Firmy
W rozwiniciu pismo organizacji zwizkowych w sprawie jubileuszu 50-lecia Zakadw.
Wejciwki na mecze AZOTW.
NowinkiWejciwki na mecze AZOTW.
Regulamin wyboru spoecznych inspektorw pracy w ZA „Puawy” S.A.
Pracownicze
W rozwiniciu przedstawiamy Regulamin wyboru spoecznych inspektorw pracy w ZA „Puawy” S.A. oraz okrgi wyborcze..
plan urlopowy
PracowniczeZ powodu licznych zapyta telefonicznych informujemy:

Plan urlopowy tworzymy zgodnie z zapisami kodeksu pracu.

MAKSYMALNIE 22 DNI.

4 dni urlopu "na danie" nie planujemy.
Kady kto twierdzi inaczej nie ma racji.
Prywatyzacja
Nowinki

MSP: prywatyzacja Polic i Puaw bez rozstrzygnicia.



Dorota Zawiliska14.01. Warszawa (PAP)

Protest w sprawie wstrzymania budowy S-17
Zwizkowe
udao si. :)))))))))))))))

http://www.kurierlubelski.pl/stronaglowna/361019,rzad-da-pieniadze-na-s-17-budowa-ruszy-wiosna-komentujcie,id,t.html

Informujemy, e wyjazd na pikiet w sprawie protestu przeciw wstrzymaniu budowy trasy S-17 nastpi 18 stycznia (wtorek) o godzinie 8.30 spod Hali Sportowej w Puawach. Chtnych prosimy o dyscyplin i terminowe przybycie.
Nawigacja
· Strona Główna
· Artykuły
· Nowinki
· FORUM
· Linki
· GALERIA
· Facebook
· Wypłata udziałów Chemia-Puławy
· Szukaj
· Kontakt
· WSPÓŁPRACA Z MEDICOVER
· CHLEWIK
· WYBORY 2025
· UBEZPIECZENIA
· Materiały przekazane do publikacji przez Andrzeja Skwarka i Piotra Kruka
Reklama
OZZZPRC

ZZPRC KWB

TKKF

Przyjazna apa

Facebook FZZ

UKS Badminton Puawy

Statystyki reklamowe
SPAM STOP
Logowanie
Nazwa użytkownika

Hasło



Nie możesz się zalogować?
Poproś o nowe hasło
Shoutbox
Musisz zalogować się, aby móc dodać wiadomość.

Rysiek_Wodzirej
17.07.2026 06:53
Do kiedy zarząd ma czas na odpowiedź?

Ostro
16.07.2026 17:36
Może się nie należy jednemu apartowemu drugiemu czy 10 innym pracownikom słyszeliście kiedyś żeby jakiś mówił dyrektor że się nie należy drugiemu dyrektorowi? Zastanówcie się.

Argon
16.07.2026 16:05
Dokładnie. Jeszcze się może okazać, że nie dostaniemy złamanego grosza, a już raban komu się nie należy...

iskra
16.07.2026 15:33
Jeszcze nikt wam nie obiecał nawet pięć złotych a już kłótnia jak dzielić.Żenujące.P
rezes może pokładać się ze śmiechu.

Argon
16.07.2026 13:50
I tak to jest wybór między równo lub procentowo; to kto jak zdaniem kogo pracuje nie ma tu nic do rzeczy i publiczna dyskusja o tym jest zbędna.

Antek
16.07.2026 12:16
Koledzy, nie o wszystkich sprawach powinniście tu pisać. Każdy czyta, nie tylko z zakładów ale i zewnątrz. Później się z nas smieja

Andrzej By
16.07.2026 11:57
Jaka praca taka płaca

heniek
16.07.2026 11:25
Niestety ale nie każdy równo pracuje jak to pisze Ostro są tacy opie...cze że się w głowie nie mieści prywatnie bym ich nawet do sprzątania nie zatrudnił i takim po równo?

Andrzej By
16.07.2026 10:47
równo nie zawsze znaczy sprawiedliwie

Ostro
15.07.2026 18:28
Proszę walczyć o podwyżki kwotowe a nie procentowe. Każdy pracownik po równo. Bo każdy równo pracuje na rzecz zakładu. Różnica stanowisk jest uwzględniona w zaszeregowaniu.

Gazowiec
15.07.2026 17:25
Nie odpuszczać. Bo będą zwodzić dalej nas... Kolejne miesiące...

Lukasik
15.07.2026 13:12
Czekamy na informacje ze spotkania .

Aparatowy96
14.07.2026 15:28
Pytanie jeszcze jak zarząd i Pan Prezes oleje to pismo to jak to pogotowie strajkowe zadziała ?

Aparatowy96
14.07.2026 14:20
Prawda związki przez cały czas powinny trzymać razem bo działają w tym samym kierunku

heniek
14.07.2026 11:53
To powinna być codzienność a nie jak w,,Samych Swoich" jak Kargul podpisał to już Pawlak za żadne skarby nie podpisze 🤣

Wygenerowano w sekund: 0.20 97,043,360 unikalnych wizyt